印章臺賬登記單印章登記臺賬年 月 日主任秘書室呈報者　　登記年月日　名稱印模管理人:經手人:種類:□公司名章 □職員□其他形狀:□方□圓□其他用途:制成日期:年月日印章材質:金屬、水晶、牛角、其他制印人:廢止:年 月 日廢...[繼續(xù)閱讀]

    公章使用登記簿蓋章時間文件名稱及發(fā)文號公章類別蓋章次數批準單位批準人公章管理人及代行人印備注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...[繼續(xù)閱讀]

    長途電話使用登記簿撥出方使用電話發(fā)話時間接聽方對方電話通話時間通話內容簡注月日時分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...[繼續(xù)閱讀]

    撥打長途電話申請單撥出方單位職稱姓名時間　　　　　　　　　　　　　　　　通話事由　接聽方單位姓名地點電話號碼管理員簽章　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...[繼續(xù)閱讀]

    長途電話使用通知單撥出方單位職稱姓名時間　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　接聽方單位名稱及姓名地點電話號碼事由　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　總務部門簽章:...[繼續(xù)閱讀]

    員工考勤管理制度第一條 公司員工正常工作時間視部門工作需要而確定,因季節(jié)變化需調整工作時間由總經理辦公室另行通知。第二條 公司員工一律實行上下班打卡登記制度。第三條 所有員工上下班均須親自打卡,任何人不得代替他...[繼續(xù)閱讀]

    勞動考勤制度嚴格考勤制度是強化管理、提高工時利用率、考核勞動效果的重要措施,是計發(fā)員工工資、獎金等的重要依據。第一條 考勤工作組織與程序。(1) 考勤管理由人事部負責,各部門要選派認真負責、公正無私的人員擔任考勤...[繼續(xù)閱讀]

    員工考評制度第一條 考評的原則。(1) 公司各部門應把考評工作作為一項常規(guī)工作來抓,每個季度進行一次,并協(xié)同人事部做好對員工的考評,使之制度化、程序化、合理化。(2) 在考評前應認真做好準備,對員工的工作表現要有充分的了...[繼續(xù)閱讀]

    員工獎勵辦法第一章 總則第一條 目的。凡本公司員工長期努力于業(yè)務,或從事有益本公司之發(fā)明及改進,或具有特殊功績者,均依照本辦法授予獎勵。第二條 種類。本辦法規(guī)定的獎勵,分服務年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎4種。第三...[繼續(xù)閱讀]

    員工處罰制度本公司對員工違章違紀行為的處罰分為輕度過失、警告、記小過、記大過、撤職和降級、辭退和除名。第一條 輕度過失。有下列行為之一者,人事部及員工所在部門經理有權給予扣除10%～50%浮動工資的處罰。(1) 遲到或...[繼續(xù)閱讀]