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經(jīng)濟管理(2012年05期)
Economic Management Journal

  • 基本信息
  • 中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所

    月刊

    1002-5766

  • 11-1047/F

    北京市

    中文;

    16開

    2-839

    1979

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟與管理科學(xué)

    企業(yè)經(jīng)濟

    14160篇

  • 7534285次

    224471次

  • 評價信息
  • 10.125

    5.541

  • CSSCI 中文社會科學(xué)引文索引(2021-2022)來源期刊

    1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊權(quán)威;2022版A刊權(quán)威

    管理學(xué);中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊;

目 錄

  • 人民幣升值對出口企業(yè)研發(fā)活動的影響——異質(zhì)企業(yè)雙寡頭博弈分析
  • 對外直接投資中的匯率影響因素:中國樣本
  • 從國有企業(yè)到產(chǎn)業(yè)集群:老工業(yè)基地集群創(chuàng)新的演化分析
  • 省域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)選及其構(gòu)建——以重慶市為案例的研究
  • 嵌入的自主性:中國著名民營企業(yè)的政治行為
  • 上市公司創(chuàng)始人涉入情景下高管離任的實證研究
  • 企業(yè)獨立董事制度:現(xiàn)狀解析與創(chuàng)新思考——基于滬深上市公司相關(guān)數(shù)據(jù)的分析
  • 母公司向海外子公司知識轉(zhuǎn)移的決定因素
  • 新生代員工工作價值觀結(jié)構(gòu)及其對工作行為的影響機理
  • 基于“工作—下屬”二維模型的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)模式及其選擇
  • 高管—員工薪酬差距與企業(yè)績效——基于中國制造業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù)的實證研究
  • 貨架空間份額與消費者店內(nèi)購買行為的關(guān)系——基于生產(chǎn)商的視角
  • 高管薪酬、避稅尋租與會計信息披露
  • 安全信息披露與企業(yè)價值相關(guān)性研究——基于高危行業(yè)上市公司2009年會計數(shù)據(jù)
  • 會計師事務(wù)所合并能提高審計效率嗎?——基于審計延遲視角的經(jīng)驗證據(jù)
  • 中國碳排放強度預(yù)測與第三產(chǎn)業(yè)比重檢驗分析
  • 制造商—供應(yīng)商關(guān)系承諾形成及對合作行為影響
  • 電子政務(wù)治理:理論溯源及理論框架界定
  • 通過發(fā)展教育規(guī)避“中等收入陷阱”——教育與增長、轉(zhuǎn)型的分析
  • 構(gòu)建面向“中國問題”的管理學(xué)研究范式
  • “中國管理思想與實踐”學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2011年年會綜述
  • 第四屆(2012年)金融風(fēng)險與公司金融國際研討會通知
  • “管理學(xué)百年與中國管理學(xué)創(chuàng)新”學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2012年年會征文通知
  • “中國管理學(xué)發(fā)展與青年學(xué)者的使命”學(xué)術(shù)論壇征文通知
  • 編者之聲
  • 政策動向
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