軟科學(xué)(2010年09期)
Soft Science

目 錄

• 科技進(jìn)步與中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)證分析
• 網(wǎng)絡(luò)社團(tuán)視角下的中國汽車產(chǎn)業(yè)市場結(jié)構(gòu)分析
• 勘察設(shè)計(jì)企業(yè)持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
• 金融發(fā)展影響我國環(huán)境質(zhì)量的實(shí)證研究:對EKC曲線的補(bǔ)充
• 利用“脫鉤”理論對我國經(jīng)濟(jì)增長與能耗關(guān)系的測度
• 經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生機(jī)制研究:一個(gè)擴(kuò)展的RBC框架
• 試論促進(jìn)我國裝備制造業(yè)自主創(chuàng)新的最優(yōu)對策選擇
• 不同階段自然災(zāi)害對我國糧食產(chǎn)量影響的分析——基于31個(gè)省市的面板數(shù)據(jù)
• 柔性激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)及其模型研究
• 產(chǎn)品差異環(huán)境下基于信息和契約機(jī)制的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理
• 中國貨幣政策在不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)企業(yè)間的差異效應(yīng)研究
• 論中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的核心競爭力
• FDI對中國區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作用的差異化分析——基于東、中、西部面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究
• 基于VAR模型的天津市技術(shù)轉(zhuǎn)移與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)關(guān)系研究
• 川、渝、陜構(gòu)建區(qū)域金融中心的現(xiàn)實(shí)條件與路徑研究
• 四川-廣東省制造業(yè)結(jié)構(gòu)-行為-績效比較研究
• 上市模式、代理成本和公司績效——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
• 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、關(guān)系治理與家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織學(xué)習(xí)——基于東西部地區(qū)的實(shí)證
• SC移動(dòng)公司客戶滿意度分析
• 基于商業(yè)模式創(chuàng)建的新企業(yè)成長過程研究
• 企業(yè)社會(huì)績效與經(jīng)濟(jì)績效相互關(guān)系的實(shí)證研究
• 組織公民行為的保持和自強(qiáng)化機(jī)制研究——基于社會(huì)嵌入的視角
• 周邊績效模型研究——基于高科技企業(yè)中層管理人員的實(shí)證研究
• 雇員離職引發(fā)的組織知識(shí)流失探析——基于群體離職視角
• 基于任期的組織因素對個(gè)體組織認(rèn)同過程影響的研究
• 組織心理所有權(quán)與工作態(tài)度、行為和結(jié)果的關(guān)系研究
• BTO環(huán)境下基于供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的廠商生產(chǎn)方式匹配選擇模型
• 知識(shí)共享理論的研究述評(píng)
• 古城鎮(zhèn)商業(yè)業(yè)態(tài)研究
• 非市場基準(zhǔn)的專利價(jià)值評(píng)估方法的理論基礎(chǔ)、實(shí)證研究和挑戰(zhàn)
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