領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)(2019年19期)
Leadership Science

目 錄

• 歡迎訂閱2020年《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》雜志
• 卷首語
• 掌握斗爭規(guī)律 講求斗爭方法
• 領(lǐng)導(dǎo)視點(diǎn)
• 防范和化解當(dāng)前七大風(fēng)險的現(xiàn)實邏輯與實踐要求
• 從“小事弄權(quán)”看微腐敗的大禍害及防避對策
• 領(lǐng)導(dǎo)干部“告老還鄉(xiāng)”助推鄉(xiāng)村振興的路徑探究
• 高學(xué)歷領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的十大特征與廉潔教育建議
• 鄉(xiāng)村治理中的“面子觀”——一種社區(qū)性貨幣的使用策略
• 特別關(guān)注
• 領(lǐng)導(dǎo)者公正理念的典型偏誤及其防避之策
• 西方公正觀的主要內(nèi)涵與借鑒
• 領(lǐng)導(dǎo)者兼顧“勞苦”與“功高”的策略選擇
• 下屬對領(lǐng)導(dǎo)行為公正性評價的自私心理與修正之道
• 領(lǐng)導(dǎo)方法
• 領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的原則與方略
• 單位懲戒性管理措施落地起效的關(guān)鍵點(diǎn)
• 基層政策容易“變形”的風(fēng)險節(jié)點(diǎn)及防治思路
• 員工“泡病假”的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對之道
• 政策落實中上級“甩鍋”的慣用伎倆及應(yīng)對之方
• 領(lǐng)導(dǎo)工作中承諾與落實“馬上就辦”的底線和原則
• 重大災(zāi)害事故應(yīng)急處置中的領(lǐng)導(dǎo)力困境與化解思路
• 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對新媒體的困境及對策
• 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
• 黃老學(xué)派“君人南面之術(shù)”中的領(lǐng)導(dǎo)智慧
• 基層領(lǐng)導(dǎo)干部的十條從政箴言
• 領(lǐng)導(dǎo)者復(fù)盤意識的運(yùn)用與提升方略
• 領(lǐng)導(dǎo)者在預(yù)測性決策中化解各方質(zhì)疑的藝術(shù)
• 領(lǐng)導(dǎo)者對有恃無恐下屬的敲打之方
• 下級利益分配中領(lǐng)導(dǎo)者“一碗水端平”的要則與藝術(shù)
• 溫和型領(lǐng)導(dǎo)的立威之道和處事之方
• 遴選課堂
• 公務(wù)員遴選模擬試題系列解析(八十二)
• 用人之道
• “用力為賢”還是“進(jìn)賢為賢”?——從管仲為政得失看領(lǐng)導(dǎo)干部的選人用...
• 酌古御今:激勵困境破除之道
• 中國古代帝王托孤安排多以悲劇收場的原因及鑒戒
• 領(lǐng)導(dǎo)者如何把握可容可糾之錯的范圍
• 領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)核心人才能量的用權(quán)藝術(shù)
• 人物鏡鑒
• 裴度何以成為唐朝四朝宰輔
• “牛李黨爭”中李德?！扒濉薄拔邸奔婢咧瘎∶\(yùn)鏡鑒
• 戚繼光的軍事領(lǐng)導(dǎo)力探析
• 領(lǐng)導(dǎo)鑒戒
• 《水滸傳》中花榮的光鮮職業(yè)生涯由何而來
• 王熙鳳權(quán)力觀扭曲的表現(xiàn)與根源之探
• 宋神宗在熙寧變法中的過失與歷史之鑒
• “性格決定命運(yùn)”在領(lǐng)導(dǎo)工作中的體現(xiàn)與反思
• 霍光的真假擔(dān)當(dāng)性格分析與當(dāng)代鑒戒
• 小說縮寫
• 葫蘆鎮(zhèn)(中篇小說梗概)
• 說走就走(中篇小說梗概)
• 世相新語
• 坐墊
• “等”
• 暗訪的市長
• 人選
• 約稿啟事
• “單位管理中信息不對稱和情感絕緣問題及解決對策”專題研究
• 廣告·書評
• 企業(yè)品牌戰(zhàn)略及其意義研究——評《企業(yè)品牌發(fā)展系統(tǒng)研究》
• 基于高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的混合學(xué)習(xí)模式研究——評《高校教師網(wǎng)絡(luò)教學(xué)影...
• 我國農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的優(yōu)化與完善——評《馬克思主義公平觀視野中我...
• 企業(yè)黨建思想政治工作的哲學(xué)性研究——評《國有企業(yè)黨建工作研究》
• 新媒體視域下中國音樂傳播與傳承的學(xué)術(shù)思考——評《音樂傳播與傳播音...