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南開管理評論(2021年03期)
Nankai Business Review

  • 基本信息
  • 國際經(jīng)貿(mào)研究-天津?qū)ν赓Q(mào)易學(xué)院學(xué)報

    南開大學(xué)

    雙月

  • 1008-3448

    12-1288/F

    天津市

    中文;

    大16開

    6-130

    1992

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟與管理科學(xué)

    企業(yè)經(jīng)濟

    3501篇

  • 9681396次

    300216次

  • 評價信息
  • 10.286

    5.261

  • CSSCI 中文社會科學(xué)引文索引(2021-2022)來源期刊

    2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊權(quán)威;2022版A刊權(quán)威

    第三屆(2005)國家期刊提名獎期刊;中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊;管理學(xué);

目 錄

  • 商學(xué)教育的嬗變
  • 社交情境對體驗型消費參與興趣的影響研究
  • 產(chǎn)品信息會在朋友圈堅持多久——身份認(rèn)同與經(jīng)濟獎勵對社交媒體用戶分享意愿及分享時間的影響研究
  • 直播社會臨場感研究:量表編制和效度檢驗
  • 接收、共鳴與分享:網(wǎng)絡(luò)口碑推動網(wǎng)紅餐飲粉絲效應(yīng)的過程機理
  • 移動場景下的口碑評價:調(diào)節(jié)定向視角
  • 共享住宿定價策略的跨國差異:國家文化價值觀在共享經(jīng)濟中的調(diào)節(jié)作用
  • 社交媒體旅游分享對潛在旅游者沖動性旅游意愿的影響研究:基于臨場感視角
  • 生鮮農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)消對接實現(xiàn)路徑——基于信任共同體構(gòu)建視角的多案例研究
  • 數(shù)字品牌社群的價值共創(chuàng)機理研究——基于體驗主導(dǎo)邏輯的視角
  • 數(shù)據(jù)賦能驅(qū)動精益生產(chǎn)創(chuàng)新內(nèi)在機理的案例研究
  • IT匹配在IT治理和企業(yè)績效間的中介作用和邊界條件研究:基于元分析技術(shù)的探索
  • 技能型共享經(jīng)濟買方個人信息披露、服務(wù)商信號釋義及響應(yīng)行為研究
  • 董事的信息技術(shù)背景能抑制盈余管理嗎
  • 面向“一帶一路”企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟的驅(qū)動因素與作用機制研究——基于文本挖掘和程序化扎根理論融合方法
  • 協(xié)作研發(fā)伙伴多元化、知識網(wǎng)絡(luò)凝聚性與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效
  • 顧客多忠誠品牌迭代:現(xiàn)象、過程與機理
  • 思考視角對期待性購買意愿的影響:動機強度與思考焦點的調(diào)節(jié)作用
  • 客戶盈余質(zhì)量與供應(yīng)商投資效率分析——基于A股上市公司的經(jīng)驗研究
  • 外部大股東能促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新嗎——基于退出威脅視角的實證分析
  • 財政補貼對企業(yè)商業(yè)信用融資的影響研究——基于新能源汽車補貼退坡政策的實證分析
  • 公能日新 商以富國 紀(jì)念南開大學(xué)MBA教育30周年
  • 顧客價值視角下拼購小程序營銷創(chuàng)新研究——基于扎根理論的案例分析
  • 異質(zhì)金融資產(chǎn)配置是否會加劇經(jīng)營現(xiàn)金流操控?——基于分析師現(xiàn)金流量預(yù)測的經(jīng)驗證據(jù)
  • 新冠疫情下共享員工事件強度對公民行為的影響——基于企業(yè)社會責(zé)任感知的視角
  • 稅收征管與股價同步性——基于制度背景的研究
  • 組織身份差異及其戰(zhàn)略變革測量構(gòu)念生成分析
  • “自我”還是“他人”——綠色廣告訴求有效性研究
  • 社會嵌入背景下家族企業(yè)接班人與高管團隊的關(guān)系協(xié)調(diào):基于跨代創(chuàng)業(yè)的案例分析
  • 超越追趕階段后發(fā)企業(yè)雙元學(xué)習(xí)演進(jìn)的驅(qū)動機制研究
  • 相對剝奪感對網(wǎng)絡(luò)怠工的影響——基于情緒耗竭和時間壓力的中介調(diào)節(jié)機制
  • 家族企業(yè)并購商譽、風(fēng)險承擔(dān)水平與創(chuàng)新投入——基于信號傳遞理論的研究
  • 職場排斥的“四宗罪”:中國情境下的一項Meta分析
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