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南開管理評論(2021年06期)
Nankai Business Review
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- 基本信息
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：國際經(jīng)貿(mào)研究-天津?qū)ν赓Q(mào)易學(xué)院學(xué)報
：南開大學(xué)
：雙月
- 出版信息
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： 經(jīng)濟與管理科學(xué)
： 企業(yè)經(jīng)濟
：3501篇
- 評價信息
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：10.286
：5.261
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目 錄
- 引領(lǐng)高質(zhì)量管理研究
- 管理學(xué)者的倫理責(zé)任
- 類人智能機器人社會價值替代與風(fēng)險態(tài)度研究
- 零工工作者感知算法控制：概念化、測量與服務(wù)績效影響驗證
- 在線零售情境下人機交互感知如何影響消費者幸福感——基于自主性的視角
- 人工智能產(chǎn)品“協(xié)助者”與“替代者”形象對消費者評價的影響
- 當(dāng)歷史文創(chuàng)產(chǎn)品遇上AR：增強現(xiàn)實技術(shù)產(chǎn)品展示對消費者歷史文創(chuàng)產(chǎn)品評價的影響
- 邊緣線索提高在線酒店預(yù)訂意愿：天氣和圖片色調(diào)的匹配效應(yīng)
- 沖突處理視角下服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對員工工作沉浸的影響機制：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)差異化的調(diào)節(jié)作用
- 味覺感知與隱喻對服務(wù)補救的影響研究
- 儀式令生活更美好——服務(wù)儀式對品牌福祉的作用機制研究
- 職場排斥的“四宗罪”：中國情境下的一項元分析
- 木秀于林，風(fēng)必摧之？下屬績效影響領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為的機制與邊界條件
- 家族企業(yè)公司創(chuàng)業(yè)：海歸繼承人的影響效應(yīng)
- 企業(yè)國際化擴張中的跨境電商平臺利用——基于社會網(wǎng)絡(luò)的研究
- 組織身份差異及其戰(zhàn)略變革測量構(gòu)念生成分析
- 經(jīng)營杠桿影響企業(yè)創(chuàng)新嗎
- 自媒體噪音信息披露是掩人耳目嗎
- 純文字還是加“表情”？道歉形式對消費者寬恕意愿的影響——移情的中介視角
- 不同互動類型直播場景下主播互動策略對受眾打賞意愿的影響
- 傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)如何實現(xiàn)平臺創(chuàng)新——一個探索性縱向案例研究
- 供應(yīng)商（客戶）集中度與公司信息披露違規(guī)
