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財會通訊(2022年10期)
Communication of Finance and Accounting
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- 基本信息
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:財會通訊(綜合版)
:湖北省會計學(xué)會
:半月
- 出版信息
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: 經(jīng)濟與管理科學(xué)
: 會計
:44575篇
- 評價信息
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:3.327
:0.543
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目 錄
- 短視頻平臺商業(yè)模式對企業(yè)價值的影響研究——基于“快手”的案例
- 關(guān)于上市公司加強資源利用信息披露的建議——基于中國資本市場ESG信息披露現(xiàn)狀的探討
- 基于供給與需求視角的資本結(jié)構(gòu)決策邏輯——一個理論框架
- 國有股權(quán)參股與民營企業(yè)監(jiān)管問詢:基于文獻分析
- 智能財務(wù)研究熱點與發(fā)展趨勢——基于CiteSpace的可視化分析
- 政府研發(fā)支持行為能激勵企業(yè)創(chuàng)新嗎?——基于地區(qū)制度環(huán)境視角
- CEO政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效:促進或抑制?——基于財務(wù)績效的中介效應(yīng)
- 環(huán)境稅對重污染企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響研究
- 數(shù)字金融能提升企業(yè)創(chuàng)新持續(xù)性嗎?
- 綠色金融發(fā)展、財務(wù)柔性與股價異常波動
- 商業(yè)信用風(fēng)險、盈余管理策略與IPO定價效率
- 主辦券商網(wǎng)絡(luò)對掛牌公司被并購交易效率的影響研究
- 智力資本對企業(yè)勞動生產(chǎn)率的效應(yīng)研究——基于GMM方法的數(shù)據(jù)分析
- 個體差異、組織支持感與員工績效
- 企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、客戶集中度與扭虧績效
- CEO薪酬、機構(gòu)投資者與企業(yè)創(chuàng)新
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下制造企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新機制研究——基于fsQCA的實證分析
- 制度優(yōu)勢、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與財務(wù)質(zhì)量——基于冀東水泥與海螺水泥的雙案例研究
- 企業(yè)集團集中資金管理模式下信用評級主體錯配分析——基于河南能化與永煤控股的案例
- 共贏增值表在對賭激勵中的應(yīng)用研究——以海信集團為例
- 大型企業(yè)研發(fā)費用加計扣除管理實踐——以大慶油田為例
- 從“宜華危機”看財務(wù)流動性風(fēng)險的成因及啟示
- 基于DBN-PSO-ELM的上市公司退市風(fēng)險預(yù)警研究
- 粵港澳大灣區(qū)跨境稅收爭議解決機制研究
- 建筑企業(yè)分包工程財稅問題探究
- 山東省海洋產(chǎn)業(yè)金融支持研究——基于自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)背景
- 教育均衡視角下學(xué)前教育財政支持機制探究
- 基于全面預(yù)算管理的高校財務(wù)流程再造問題研究
- EVA理論下高校全面預(yù)算管理體系構(gòu)建與流程優(yōu)化
- 戰(zhàn)略導(dǎo)向下責(zé)任預(yù)算體系構(gòu)建——以株洲中車機電為例