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管理評論(2024年02期)
Management Review
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- 基本信息
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：中外管理導(dǎo)報(bào)
：中國科學(xué)院大學(xué)
：月刊
- 出版信息
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： 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
： 企業(yè)經(jīng)濟(jì)
：7510篇
- 評價(jià)信息
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：6.197
：2.874
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目 錄
- 國內(nèi)國際雙循環(huán)分解框架與中國經(jīng)濟(jì)對外依存度研究
- 產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈視角下新疆典型制造業(yè)區(qū)際轉(zhuǎn)移測度及路徑研究
- “雙循環(huán)”新格局下貿(mào)易摩擦沖擊對全球價(jià)值鏈重構(gòu)影響效應(yīng)研究
- 基礎(chǔ)設(shè)施PPP項(xiàng)目績效協(xié)同提升機(jī)制研究
- 政府引導(dǎo)基金政策的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效應(yīng)——基于雙重差分模型的實(shí)證檢驗(yàn)
- 新產(chǎn)業(yè)情境下的創(chuàng)業(yè)研究：重要主題與研究展望
- 最小出貨量保證下綠色產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新收益分配決策
- 電商扶貧供應(yīng)鏈的模式及運(yùn)作機(jī)制研究
- 大數(shù)據(jù)情境概念界定與維度結(jié)構(gòu)構(gòu)建研究
- 感知社會(huì)流動(dòng)性對消費(fèi)者知識(shí)付費(fèi)意愿的影響研究
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型能降低企業(yè)對大客戶的依賴嗎?
- 職業(yè)流動(dòng)對科研產(chǎn)出的影響研究：基于時(shí)間維度的新證據(jù)
- 有人喊你加班嗎?主動(dòng)性和反應(yīng)性工作連通行為及其對情緒耗竭的差異性影響
- 中國企業(yè)逆向并購后整合模式的選擇——基于戰(zhàn)略三角框架的QCA研究
- 管理者權(quán)力對短視主義波動(dòng)的影響研究
- 投服中心持股與上市公司股價(jià)同步性——基于一項(xiàng)準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)
- 企業(yè)集團(tuán)碳減排壓力與債務(wù)分布——來自高耗能上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 數(shù)字金融與企業(yè)突破式創(chuàng)新——基于監(jiān)督和融資雙渠道的分析
- 零售商存在破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的雙層供應(yīng)鏈中的信貸決策
- 突發(fā)事件下基于四方演化博弈的城市應(yīng)急供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制研究
- 以青山集團(tuán)LME鎳被逼倉事件為例的期貨市場狙擊風(fēng)險(xiǎn)分析框架
- 越挫越強(qiáng)：持續(xù)打壓下我國天生全球化企業(yè)組織韌性如何形成?——基于TikTok應(yīng)對美國封禁過程的探索性案例研究
- 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡介
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