多任務(wù)努力成本相關(guān)關(guān)系對公立醫(yī)院醫(yī)生激勵(lì)契約的影響研究

摘要： 目的 針對公立醫(yī)院醫(yī)生任務(wù)目標(biāo)的多元性，探討醫(yī)生努力成本相關(guān)關(guān)系對政府激勵(lì)契約的影響。方法 采用多任務(wù)委托代理理論的模型化方法和數(shù)值仿真方法。結(jié)果 醫(yī)生多任務(wù)成本之間的相關(guān)性會(huì)對激勵(lì)系數(shù)產(chǎn)生一定影響，當(dāng)醫(yī)生多任務(wù)努力成本相互獨(dú)立時(shí)，政府對各項(xiàng)任務(wù)的最優(yōu)激勵(lì)報(bào)酬也是相互獨(dú)立的。當(dāng)醫(yī)生多任務(wù)努力成本相互關(guān)聯(lián)時(shí)，對于不可監(jiān)督任務(wù)的激勵(lì)只與該任務(wù)自身的邊際成本變化率相關(guān)。若某一任務(wù)是可... ... （共6頁）