東道國(guó)母公司文化控制對(duì)IJV管理創(chuàng)新和績(jī)效的影響研究
科技管理研究
頁(yè)數(shù): 4 2013-09-23
摘要: 基于東道國(guó)母公司角度建立文化控制、管理創(chuàng)新和組織績(jī)效的理論模型,使用結(jié)構(gòu)方程模型的方法對(duì)相關(guān)假設(shè)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明,文化控制和管理創(chuàng)新以及管理創(chuàng)新和組織績(jī)效之間的假設(shè)獲得支持,文化控制和組織績(jī)效之間的假設(shè)沒有獲得支持。 (共4頁(yè))
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