誰來興村:鄉(xiāng)村振興主體創(chuàng)新的實(shí)踐過程與機(jī)制研究——以云南省“鄉(xiāng)村CEO”政策實(shí)踐為例
摘要: “誰來興村”的主體缺失與活力不足問題已成為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的核心問題之一。興村主體的培育和更新離不開地方的實(shí)踐摸索和制度創(chuàng)新?;谠颇鲜∮騼?nèi)培育“鄉(xiāng)村CEO”擔(dān)任強(qiáng)村富民職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)新性政策實(shí)踐,界明了“鄉(xiāng)村CEO”這一新興人才的主體特征,呈現(xiàn)了“鄉(xiāng)村CEO”人才市場(chǎng)建構(gòu)、運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)踐過程,解構(gòu)了鄉(xiāng)村振興主體創(chuàng)新的核心驅(qū)動(dòng)要素與機(jī)制?!班l(xiāng)村CEO”是在國(guó)家人才振興導(dǎo)向下、推進(jìn)中... (共10頁)
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